隐私声明-工作申请

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工作申请
如果你通过werkenbijrai申请一个职位空缺。在nl网站上，你将被要求填写一份在线表格，列出RAI考虑你的申请所需的详细信息。你也可以上传你的简历和申请理由。如你希望收到有关职位空缺的招聘通知，我们将保留你的电邮地址及任何搜寻条件。

个人资料
在处理你的求职申请时，我们会处理以下资料:

• 名称和地址
• 联系方式，包括电话号码和电子邮件地址
• 性
• 出生日期
• 受教育程度
• 可用性
• 简历内容
• 你申请的理由
• 搜寻条件及考勤次数(适用于工作提醒)
• 银行账号(用于报销)

处理的目的
RAI处理选择数据的目的如下:

• 招聘与选拔
• 评估RAI职位的适用性
• 处理产生的任何费用
• 内部检查和业务安全服务
• 改善求职程序
• 处理问题、意见和投诉
• 分析和报告问题、意见和投诉
• 遵守法规和法院命令

第三方
RAI的甄选程序采用外判承办商的服务，例如招聘及甄选制度的提供者，以及支付费用津贴的制度。

在某些情况下，我们亦有法定义务向第三者披露您的个人资料。例如，警方可能要求我们根据司法搜查令提供数据。

储存期限和人才库
你就申请所提供的个人资料，会于申请程序完结后保留最多四个星期。如获批准，你的个人资料将于申请程序结束后保留一年。在这段时间之后，如果您想继续留在RAI的文件中，您将收到我们的电子邮件，并向您提出问题。如果您同意，您的个人资料将被保留一年。RAI储存您的个人资料，是为了将您的简历与我们的人才库中的空缺职位进行比较，并评估您是否会与我们联系以获得未来的招聘机会。如果您已经注册了Jobalert，我们将保留您的个人资料(电子邮件地址和偏好)直到您注册退出。当你开始为RAI工作时，你在申请时所提供的个人资料将成为你个人档案的一部分。

LP-Dec2020